勞（láo）務派（pài）遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞（láo）動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣（qiǎn）機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞（láo）動者派向其他用工單位，再（zài）由（yóu）其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一（yī）種用（yòng）工形式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業（yè）（實際用工單位）之間，要派（pài）企業向勞務派遣機構支（zhī）付服務費，勞務派遣（qiǎn）機構向（xiàng）勞動者支付勞動報酬。勞務派遣起源於20世紀的資本（běn）主義國（guó）家美國，後傳（chuán）至法國、德國、日本等國（guó）。90年（nián）代在我國國有企業勞動製度改革中，出現了為安置下（xià）崗職（zhí）工而產生的勞務派遣，可跨地（dì）區（qū）、跨（kuà）行業進行。年薪通常為2-3萬。派遣工一般從事的多（duō）為低（dī）技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位（wèi）就會在勞動合（hé）同到期後拒絕（jué）與其續簽。

勞務派遣單位是《勞動合（hé）同法（fǎ）》所稱的用（yòng）人單位。勞務派遣，是目（mù）前國內外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據（jù）工作需要，通過人（rén）才服務機構租借人（rén）才的（de）一種新型的用人方式，也是一種全麵的高層次（cì）的（de）人事管理服務。

人才服務機構與（yǔ）用工單位和派遣人員分別簽訂勞務派遣協（xié）議、人才派遣（qiǎn）合同，以規範三方麵在派遣期間的權利和義務，在派遣期間用工單位與（yǔ）派遣人員發生人事隸屬（shǔ）關係。勞務派遣，在國內經濟發達地區（qū）已經相當流行。

那麽勞務派遣公司經營範圍（wéi）包括哪些呢？

主要經營範圍：為國內企業提供（gòng）勞務派遣服務，家政服務，會務服務，承辦展覽展示（shì）,保潔服務，物業管理，企（qǐ）業形象策劃，企業管理谘詢，商務信息谘詢，投資（zī）信息谘詢，人才谘詢（xún）。

可選經營範圍：設計、製作、代理、發（fā）布廣告；服（fú）裝（zhuāng）服飾、汽摩配件、建築裝潢材料（liào）、文具用品、日用百貨批發零售(經營涉及行政許可的，憑許可證件經營，違法除外，最終當地工商局規定為準！）。

【溫（wēn）馨（xīn）提示】：經（jīng）營範圍並非越多越好（涉及稅種問題），填寫近期要經營的和後期（qī）可能會經營的即可（kě）！

軟件開發公司（sī）經營範圍代理注冊的（de）部分（fèn）案例參考：

案例1：

注冊（cè）資本：5151.000000萬人民幣

實收資本：5151.000000萬人民幣

公司類型：有限責（zé）任公司(自（zì）然人投資或控股)

經營範圍（wéi）：勞務派遣，以服務外包（bāo）方式從事企業應（yīng）用服務、企業信息（xī）服務、商業流程服（fú）務，國內貨物（wù）運輸代理服務，設計、製作（zuò）各類廣告、利用自有媒體發布廣告，商務谘詢（除經紀），物業服務（wù）、保潔服（fú）務（wù）、人力裝卸服務，餐飲企業管理（不含食品生產經營），園（yuán）林綠化工程，建（jiàn）材的（de）銷售。 【依法須經批準的項目，經相關部（bù）門批準後方（fāng）可開展經（jīng）營活動】

案例2：

注冊資本：5000.000000萬人民幣

實收資本：5000.000000萬人民幣

公（gōng）司類型：有限責任公司（自然人獨資）

經營範圍：勞務派（pài）遣；人才谘詢；電子商務（不得從事增值電信、金融（róng）業務）；企業管理谘詢；商務信息谘詢；會務服務；家（jiā）政服務；鋼結構工程（chéng）施工；裝卸服務（wù）；五金交電、勞防用品（pǐn）、日用（yòng）百（bǎi）貨的銷售；物業管理；房地產經紀。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準後方可開展經營活動（dòng）】

案例3：

注冊資本（běn）：3000.000000萬（wàn）人民幣

實收資本：3000.000000萬人民幣

公司類（lèi）型（xíng）：有限責任公司(自然人投（tóu）資或控股)

經營範（fàn）圍：勞務派遣，園林綠化，商務谘詢，保潔服務，苗木、花卉、盆景的種植，建（jiàn）材、日用百貨、塑料製品的銷售，城市生活垃圾服務，建築裝（zhuāng）修裝飾（shì）建設工程專業施工。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準後方可開展經營活動（dòng）】