從本月開始，殘疾人就業（yè）保障金正式進入（rù）申報期，同時地稅電子（zǐ）稅務局也已經上線了（le）《殘疾人就業（yè）保障金（jīn）繳費申報表》。還不（bú）知如何申報的會計朋友，快跟著小編一起學習一下吧！

01、征收對象及申報期（qī）限

征收對象：未按規定比例安排殘疾人就業的機關、團體、企（qǐ）業、事（shì）業單位和民辦非企業單位。不需（xū）要繳納殘保金的用人單位應進行“零申報”。

注：當年新登記注冊的用人單位應當按登記日期計（jì）算（suàn）保障金，並於次年按年（季（jì））申報（bào）繳納。

申報期限：

2018年6月1日—6月30日 。

對（duì）按年一次性繳納保障金資金壓力較大的用人單位，可向主管稅務機關提出保障金按季申報繳納申請。按季申（shēn）報繳納的，每季申報繳納額為全年應（yīng）繳納（nà）額的四（sì）分之一，用人單位應當在（zài）季末終了後（hòu）15日內（節假日順延）向主管地方稅務（wù）機關申報繳納保障金。

注：今年依舊在9月底之前都可以申報。

02、申報流程

找到“日（rì）常申報”中的“本月需要申報的報表（必報部分，依認定）”下的《殘疾（jí）人就業保障金繳費申報表（biǎo）》，點擊右側按年申報按（àn）鈕，進入申報。

若企業需（xū）要申報殘保金，但沒有（yǒu）該表，可點擊申報頁麵左側數據（jù）同步。

同步類型選擇認定信息同步，點擊數據同步即（jí）可

進入申（shēn）報表後，需要填寫4列“上年（nián）在職職工（gōng）工資總額”、5列“上年在職（zhí）職工人數”。“上年實際安排殘疾人就業（yè）人數”由殘聯（lián）提供，若與實（shí）際安置人數不（bú）符，需（xū）要先聯係當地殘聯年審後推（tuī）送數據。

03、優惠政策

1、財政部（bù）《關於取消、調整部分（fèn）政府性基金有關（guān）政策的通（tōng）知》（財稅（shuì）〔2017〕18號），將保障金（jīn）免征範圍，由自工商注冊登記（jì）之日起3年內，在職職工總數20人（含）以下小微企業，調整為在職職工總（zǒng）數30人（含）以下的企業。調整免征（zhēng）範圍（wéi）後，工商注冊登記（jì）未滿3年、在職職工總數30人（含）以下的企業，可在剩餘時期內按規定免（miǎn）征保障金。

小編提醒：

1）享受30人以下（xià）小微減免的為企（qǐ）業，而（ér）機關、事業、非企業單位都不能享（xiǎng）受；

2）若是（shì）2015年1月1日之前注冊登記（jì）企業，延續執行小微企業免繳保障金（jīn）優（yōu）惠政策，本年（nián）申報屬期2017年殘保金亦可享受該政策。

2、《財政部關於降低部分政府性基金征收標準的通知》（財稅[2018]39號） 自2018年4月1日起，將殘疾人就業保障（zhàng）金征收標（biāo）準上限，由當地社（shè）會平均工資的3倍降低至2倍（bèi）。其中，用人單位在職職工平均工資未超過當地社會平均工資2倍（含）的，按用人（rén）單位在職職工年（nián）平均工資計征（zhēng）殘疾人就業保障金；超過當地（dì）社會平均工資（zī）2倍的，按當地社會平均工資2倍計（jì）征殘疾人就業保障金。

小編提醒：

本年申報屬期2017年殘保金亦（yì）可（kě）享受該政策。

3、用人（rén）單位遇（yù）不可抗力自然災害或其他突發事（shì）件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩（huǎn）繳保障金。需減免保障金的用人單（dān）位，應提（tí）出書麵申請（附經（jīng）注冊會計師（shī）驗證後的上（shàng）年度本單位財務決（jué）算報表），按（àn）規定報請同級財政部門批準後，由主管地方（fāng）稅務機關辦理減免手續。申請減免保障金的最高限額不（bú）得超過（guò）1年的保障金應（yīng）繳額（é）。

04、常見問題

1、殘保金申報表上（shàng）年在職職工工資總（zǒng）額填寫小於上年在職職工人數時，出現係統提示信息如下（xià）？

答：若填（tián）寫無誤直接點擊確定後，再進（jìn）行提交即可。

2、殘保金（jīn）申報表職工人數填寫為0，出現係（xì）統（tǒng）提示信息如下？

答：若確實為0，則直接點擊確定後，再進行提交即可（kě）。

3、企業是2017年12月（yuè）之後（hòu）注（zhù）冊的企業，是否（fǒu）需要申報殘保金？

答：今年不需要申報，19年申報（bào）所屬期18年的。

《辦法》第二章第十條規定：保障金應當按年計算（suàn），用人單位按（àn）年或者（zhě）按季自行申報繳納。用人單位成立不足一年的，按實際月份於次年按規（guī）定申報繳納保障金。成立不足1個月的，不繳納保障金。

4、用人單位在職職工人數（shù）如何確定？

答：用人單（dān）位在職職工（gōng），是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。計算公式如下：

月在職職工平均人（rén）數=（月（yuè）初在職職工人（rén）數+月末在職職工人數（shù））/2

年在職職工（gōng）人數=月在職職工平均人數之和/12

5、職工工資總額的組成包括哪些？

答：職工工資總（zǒng）額由工資、獎金、津（jīn）貼、補貼組成。計算口徑以國家統計局指標解釋為準。