導語

之前一直（zhí）傳出以前沒有繳納社保的（de），今後將麵臨追繳（jiǎo）？但是現在可以（yǐ）更加明確（què）的告（gào）訴大家，社保不會集中清繳（jiǎo）！但是今後按實際情況繳納社保，人社部重磅發文通知。

人社部的發文兩個重點內容：

1.以前沒有繳納社保的，不會集中清繳！

2.今後（hòu）還有不繳納社保的，重（chóng）罰！

確定了，不清（qīng）繳社保！

之前一直謠傳的追繳社保問題（tí），終於（yú）得到明（míng）確的解決了，人社部發文正（zhèng）式通知，將不集中清繳（jiǎo）社（shè）保（bǎo），通知如下：

人力資源社會保（bǎo）障部辦公廳關（guān）於（yú）貫徹落實國務院（yuàn）常務會議精神切實做好穩定社保費征收（shōu）工作的緊急通知

主要內容：

一、充分認識穩定社保費征收工作的重要意義（yì）。

二、嚴格執行現行各項社（shè）保費征收（shōu）政策。

黨（dǎng）中央做出的將基本（běn）養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險（xiǎn）費交由稅務部門統一征（zhēng）收的決定，隻是（shì）征收主體的變更，並未調整現行社保費征收政策。當前，我（wǒ）部正根據國務院要求，會同相關部門抓緊開展測算分析，提出適當降低單位社保（bǎo）繳費比例、確保總體上不增加企業繳費負擔（dān）的具體政策措施。在社保征收機構改革到位（wèi）前，各地現行的社保繳費基數、費率等相關（guān）征收政策，要（yào）一律保持（chí）不變。

三、嚴禁（jìn）自行組織對企業曆史欠費進（jìn）行集中清繳（jiǎo）。

目（mù）前，仍承擔社保（bǎo）費（fèi）征繳（jiǎo）和清欠職能職責的地區，要（yào）穩妥處理好曆史欠費問題（tí），嚴禁自行對（duì）企（qǐ）業曆（lì）史欠費進行集（jí）中（zhōng）清繳。已經開展集中清繳的，要立即糾正，並妥善做好後（hòu）續工作。

四、積（jī）極做好征收體製（zhì）改革相關準備工作。

五、加強督促檢查，確保黨中央國務院要求落實到位（wèi）。

看完以上內容很明確了吧，不集中清繳社保，正式給所有人都吃一顆定心丸！

不過各企業（yè）也不能因為不集中清繳社保（bǎo）就可以不（bú）繳社保，必須提醒各企業負責人，之前的社（shè）保不集中清繳（jiǎo），看當（dāng）地相關部門（mén）安排！但是現在和以後都必須繳滿社保，不然將（jiāng）重罰，人社（shè）部已經通知清楚了。

人社（shè）部出手！今（jīn）後不依法繳納社保者，重罰！

據（jù）人社部官網顯示（shì），10月16日，人力資源社會保障（zhàng）部辦公廳發布了關於《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法（fǎ）（征求（qiú）意見稿）》（以下簡稱“意見稿”）公開征求意見的通知（zhī）。明確表示不給職（zhí）工繳納社保的（de）用人單位將麵臨懲處，最（zuì）高5年內在交通出行、融資貸款等領域將多（duō）方（fāng）麵受限製！

意見稿（gǎo）同時對“黑名單”一詞作（zuò）出了解（jiě）釋：本辦法所稱“黑名單”是（shì）指違（wéi）反社會保（bǎo）險相關法律、法規和規章的用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員嚴重失信記錄信息。

什麽情況可導致企業進入“黑名單”？

征求意（yì）見稿對應（yīng）列入（rù）“黑名單”的具體（tǐ）情形進（jìn）行了說明，有下列情形之一的單位或個人（rén），或麵臨被列入社（shè）保“黑名單（dān）”的後果：

（一）用人單（dān）位未（wèi）按相（xiàng）關規定參加社會保險（xiǎn）且拒不整改的；

（二）以（yǐ）欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報（bào）社會保險和騙（piàn）取社會保險待遇或（huò）社會保險基金支出的；

（三）非法獲取、出售（shòu）或變相交易社會保險個人權（quán）益數據的；

（四）社會保險服務機構違反（fǎn）服務協議或相關規定且拒不整改的；

（五）負（fù）有償還（hái）義務的（de）用人單位及其法人代表或第三（sān）人，拒不（bú）償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的；

（六）法律、行政法（fǎ）規規定的其他情形。

此外，意見稿還提出了“聯合懲戒”：社保“黑（hēi）名單”信（xìn）息納入當地和全國信用信息共享平台，由相（xiàng）關（guān）部門在各（gè）自職責範圍內依據《備忘錄》規定，在政府采購、交通出行、招（zhāo）投標、生產許（xǔ）可、資質審核（hé）、融資（zī）貸（dài）款、市場準入、稅收優惠、評優（yōu）評先等方麵（miàn）予以限製。

因此企業（yè）可能被列入“社保黑名單”的違法行為，包括：

（1）員工入職（zhí）後，沒有及時為其參加社會保險；

（2）企業成（chéng）立後，沒有依法（fǎ）領取《社會保險登記證》；

（3）企業沒有依法為全部員工繳納社會保險費；

（4）企業沒有（yǒu）對員工的部分險種依法繳（jiǎo）納社會保險費；

（5）企（qǐ）業沒有在員工在職的（de）全部時間（jiān）依法繳納社會（huì）保險費；

（6）企業沒有按照員工（gōng）的實（shí）際工資（zī）繳納社會保（bǎo）險費；

（7）企業（yè）以靈活就業人員身份為員工繳納社會保險費；

（8）企業以試用期為借口，拖延為員工繳納社（shè）會保險費；

（9）企業以支付一定的“社保補貼”而拒絕為員工繳納社（shè）會保險費；

（10）企業偽造材料為非本（běn）單位職工（gōng）代繳社會（huì）保險費；

（11）企（qǐ）業與員工串（chuàn）通騙取社保基（jī）金的其他（tā）行為。

“社保黑名單”對企業（yè）有（yǒu）哪些影（yǐng）響（xiǎng）？

企業一旦被納入到“社保黑名單”，需要受到如下影響：

（1）民事責任

因企業沒有及時為員工繳納社會保險費，而導致員工相關社保（bǎo）待遇受（shòu）損的（企業可以通過補繳並（bìng）使員工（gōng）享受（shòu）社保待遇除外），企業要（yào）對員工（gōng）承（chéng）擔民事賠償責任（rèn）。

（2）行政責任

經社保（bǎo）經辦機構（gòu）查證，限期（qī）要求企業責令繳納社會（huì）保險費，並承擔相應滯納金。

企業還可能（néng）受到相應的罰款，相關責任人及（jí）直接領（lǐng）導，也將麵臨行政（zhèng）罰款。

（3）刑事責（zé）任

社保違法涉嫌犯罪，還要追究刑事責任。

（4）信用責任

在政府（fǔ）資金支持、政府采購、招投標、生產許可、履（lǚ）約擔保、資質審核、融資貸（dài）款、市場準入、評選表彰等方麵依法依規予以（yǐ）限製。

其中，被列入“社保黑（hēi）名單”後（hòu），還不整改的企業相關責任人今後乘坐飛機也要受限！

今天起，企業的這些行為視為違規

一（yī）、不（bú）全員交社保

（1）與員工簽訂自願放棄社（shè）保（bǎo）的協議（這是掩耳盜鈴行為，其實並沒（méi）有法律效力（lì））；

（2）掛“羊頭”交（jiāo）社保。一些城市寬容征收法是：一個公司至少得有一（yī）個（gè）人買社保，以前就算（suàn）你（nǐ）過了。現在也（yě）會逐步規範起來。

二、私下簽（qiān）訂放棄社保協議

建築施工、勞務派遣、物業安保這幾類企業，私下簽訂（dìng）放棄社保協議的比比皆是，利用他人身份證信息製作工資（zī）表虛（xū）增成本（那怎麽和社保比對得上？），絕（jué）對是重點檢查名單！

三、拒（jù）保（bǎo）欠保

這屬於比較惡劣的。但是和你（nǐ）經營密切相關的稅務機關，懲治方法很多：降你的（de）納稅信用評級，限製領購發票、限製開（kāi）票…你不申報社保，可（kě）以給你（nǐ）核定；你欠繳（jiǎo）社保，可以（yǐ）申請強製（zhì）執行。

逾期不繳納（nà）的，將會加收滯納（nà）金的數額為（wéi）每逾期一日加（jiā）收所欠款額的2%。對欠繳單位直接負責（zé）的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以（yǐ）下的罰款。

四、統一按最低標準交社（shè）保（bǎo）

社保繳費基數有上下限的規定，每個地方不同，但是原理（lǐ）都是（shì）一（yī）樣（yàng）的。

工資<下限，按下限基數交（jiāo）

下限<工（gōng）資<上限，按實際（jì）工資交

工資>上限，按上限基數交

所以，如果不是按這原（yuán）理交社保的，都是不合（hé）規的，將要被規範。

以上海為例，上（shàng）海2018年社保繳費基（jī）數上限（xiàn）21396元（yuán），下限4279元，小明工（gōng）資10000，那下限4279元<10000元<上限21396元，所以合規交的話就是按10000計算。

（注：個稅按（àn）新個稅算法計算（suàn））

社保繳納六個提（tí）醒，會計和法人必看

1.根據《中華人民共和國社會保險法》的規定：用人（rén）單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登（dēng）記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核（hé）定其應當繳納（nà）的社會保險費。

2.自願參加社會保險（xiǎn）的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社（shè）會保險的非全日（rì）製從業人員以及其他靈活就業人員，應（yīng）當向社會保險經辦機構申請辦（bàn）理社會保險（xiǎn）登記。國家建立全國統（tǒng）一（yī）的個（gè）人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份（fèn）號碼。

3.用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因（yīn）不可抗力等法定事由不得緩（huǎn）繳、減免（miǎn）。

職工應當繳納（nà）的社會保險費由用人單位代（dài）扣代繳，用人單位（wèi）應當按月將繳（jiǎo）納社會（huì）保險費（fèi）的明細情（qíng）況（kuàng）告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用（yòng）人單（dān）位參加社會保險的非全日製從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

4.用人單位未按時足額繳納社會保險費的（de），由社會保險費征收機構責（zé）令其（qí）限期（qī）繳納或者（zhě）補足。

用人單位逾期仍（réng）未繳納（nà）或者補足社會保險費的，社（shè）會保險費征收機構（gòu）可以向銀行和其他金融機（jī）構查詢其（qí）存款賬戶；並可以申請（qǐng）縣級以上有關行政部門作出劃撥社會（huì）保險費的決定，書麵通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥（bō）社會保險費。用（yòng）人單位（wèi）賬戶餘額少於應當繳納的社會（huì）保險費的，社會保險費征收機（jī）構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

5.用人單位未足額（é）繳（jiǎo）納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封（fēng）、拍賣其價值（zhí）相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

6.用人單位不辦理社（shè）會保險登記的，由社會保險行政（zhèng）部（bù）門責令限（xiàn）期改正；逾期不（bú）改正的，對用人單位處應繳社會保險費（fèi）數額一倍以上（shàng）三倍以下的罰（fá）款（kuǎn），對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款（kuǎn）。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保（bǎo）險費征收（shōu）機構責令限期繳納或者（zhě）補足，並（bìng）自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關（guān）行政部門處欠（qiàn）繳數額一倍以上三（sān）倍以下的罰款。

用（yòng）人單位拒不出具終止或者（zhě）解（jiě）除勞動關係證（zhèng）明的，依（yī）照《中華人民（mín）共和國勞動合（hé）同法》的規定處理。

最後提醒各位，社保政策實施在即，希望法人必（bì）須清楚（chǔ）到位，給企（qǐ）業的每一個（gè）員工都足額（é）繳納社保，而會（huì）計人也要將相關政策學習到位，保障工作上不出錯（cuò）。